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【单招】面试的内容、评分标准及重要性

时间:2019-04-10    点击量:

一、单招面试的内容
单招面试:为了更深入地了解考生的基本情况,判断考生是否符合职业教育而进行的单招面试。是一 种特定的场景下,经过高校精心设计试题,通过面试老师和考生之间面对面观察和交流的沟通方式,考查 考生的语言表达能力、临场发挥能力、职业倾向性等内容以及考生对所报考学院和专业的了解程度。
单招面试考查的内容:
(1)考生的仪表风度。
(2)考生的知识面。
(3)考生对于学校和专业的了解程度。
(4)考生的工作或者社会实践经验。
(5)考生是否有事业心和进取心。
(6)考生的兴趣、爱好等情况。
二、单招面试评价标准
(1)考生的外在气质,包括形象、肢体语言、面部表情、礼仪、整体表现情况。
(2)考生的表达沟通能力,包括普通话的水平、有问必答的反应能力、手势辅助协调能力、语速及音 量控制能力等。
(3)通过考查学生的面试能力考查考生知识的渊博度,是否关心时事政治等。
(4)通过面试了解学生的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等。
三、面试的重要性
通过单招面试获得高分,争取上大学的机会。
高职单招入学考试的面试成绩占了单招考试总分的半壁江山。能否考入高职院校,面试显得格外重要。 尤其是那些语、数、外成绩不好的学生,通过面试,或许可以反超。那么,怎样才能突破重围,获得面试 高分,已经成为各个考生非常关注的问题。很多考生,不知道面试内容是什么,从哪些方面做准备。本书 重点将在这几个方面给予考生充分的指导。

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